Phoenix Personal
Branche · Banking & Finance

Spezialisten für Kredit, Treasury & Compliance.

Spezialisten für Kredit, Treasury & Compliance.

Branchen-Expertise

Expertise, die den Unterschied macht.

Von der Kreditanalyse bis zum Wealth Management: Wir verbinden Banken, Asset Manager und Versicherer mit den Fachkräften, die echten Unterschied machen — regulatorisch sicher, fachlich tief, kulturell passend.

Unsere Berater:innen für Banking & Finance kommen aus der Branche selbst — sie kennen die Anforderungen aus erster Hand, verstehen die Nuancen der Rollen und wissen, woran gute Kandidat:innen scheitern, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt.

6 Wochen
Ø Time-to-Hire
1.800+
Aktive Profile
12
Fachbereiche

Typische Positionen

  • Kreditanalyst/in (Firmenkunden / Privatkunden)
  • Treasury Manager/in, FX / Liquidität
  • Compliance Officer · AML · MaRisk
  • Wealth Management & Private Banking
  • Risikomanagement (Markt, Kredit, Operationell)
  • Regulatory Reporting & Meldewesen
  • Corporate Finance & M&A
  • Back Office & Wertpapierabwicklung

Banking · Demo-Geschichten

Wie wir in Banking & Finance zusammenbringen.

Beispielmandate, die zeigen, wie Matching im Banking wirklich funktioniert.

Aktuelle Stellenanzeigen

Aktuelle Banking- & Finance-Stellenanzeigen.

Ausgewählte offene Positionen aus laufenden Suchaufträgen.

3Stellen
Banking & Finance J-1024

Senior Kreditanalyst (w/d/m) – Firmenkunden

München Direktvermittlung

Renommierte Privatbank sucht erfahrenen Kreditanalysten für das Firmenkundengeschäft DACH.

Großbank-Umfeld bis 95k€ Basis hybrid
Vertraulich anfragen
Banking & Finance J-1031

Treasury Manager (w/d/m)

Frankfurt Festanstellung

Industriekonzern erweitert Treasury-Team. Fokus auf FX-Risikomanagement und Liquiditätssteuerung.

DAX-nah Team 8 Personen internationale Matrix
Vertraulich anfragen
Banking & Finance J-1037

Compliance Officer (w/d/m) – AML

Düsseldorf Direktvermittlung

Internationale Bank sucht AML-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Geldwäscheprävention.

AML / KYC Englisch Pflicht Homeoffice-Option
Vertraulich anfragen
Talent-Pool

Banking-Profile aus unserem Pool.

Sofort ansprechbare Profile — anonymisiert, detaillierte Unterlagen auf Anfrage.

DSGVO · anonymisiert
Anonymisiertes Kandidatenprofil — Symbolbild
Banking & Finance
BF-2041
Ab 01.07.

Senior Kreditanalyst (w/d/m)

München 9 J. Erfahrung
Risk Assessment Basel III SAP Banking Englisch C1
  • Großbank-Erfahrung, Firmenkunden DACH
  • CFA Level II in Vorbereitung
  • Team-Lead-Ambition
Profil anfragen
Anonymisiertes Kandidatenprofil — Symbolbild
Banking & Finance
BF-2078
3 Monate Kündigungsfrist

Treasury Manager (w/d/m)

Frankfurt 12 J. Erfahrung
FX Risk Cash Management Bloomberg Liquiditätssteuerung
  • Ex-Landesbank, Konzern-Treasury
  • DACH-weit einsetzbar
  • Dt./Engl. verhandlungssicher
Profil anfragen
So arbeiten wir

Unser Prozess, auf Banking zugeschnitten.

Transparent und planbar — von der ersten Anfrage bis zur Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag.

01 Tag 1

Briefing & Anforderungsprofil

Ein persönliches Gespräch — 60 Minuten — und wir kennen Ihre Rolle, Ihr Team, Ihre Kultur. Daraus entsteht das Profil, gegen das wir suchen.

02 Woche 1–3

Kandidatensuche & Screening

Active Sourcing, Matching aus unserem Pool und direkte Ansprache — wir prüfen fachlich und kulturell, bevor wir vorstellen.

03 Woche 3–6

Interviews & Auswahl

Wir präsentieren 3–5 geprüfte Profile mit Empfehlung. Sie führen die Gespräche — wir moderieren, wenn es hilft.

04 Woche 6–8

Vertragsabschluss & Onboarding

Wir begleiten Verhandlung und Vertragsabschluss, halten in der Probezeit Kontakt zu beiden Seiten. Nachbesetzung garantiert.

Kundenstimmen

Stimmen aus der Branche.

Was Entscheider:innen und Kandidat:innen aus Banking & Finance über unsere Arbeit sagen.

„Nach drei erfolglosen Versuchen hatten wir in fünf Wochen drei qualifizierte Kandidaten auf dem Tisch. Phoenix hat verstanden, was wir wirklich brauchen — nicht nur CVs geliefert."
MH

Dr. Martin Hellwig

Head of Finance · Maierhof Industrie GmbH

„Zwei Wochen vom Erstgespräch bis zum Vertrag — und das beim Wunschunternehmen. Kompetenz und Geschwindigkeit, wie ich sie selten erlebt habe."
ML

Marco Lindner

Treasury Specialist · platziert in Frankfurt

Häufige Fragen

Häufige Fragen zu Banking-Suchaufträgen.

Keine Antwort dabei? Schreiben Sie uns — wir antworten werktags innerhalb von 24 Stunden.

Wie funktioniert die Zusammenarbeit?

Wir starten mit einem persönlichen Briefing, definieren das Suchprofil und arbeiten danach in regelmäßigen Updates — transparent, planbar und ohne unnötige Schleifen.

Wie lange dauert eine Besetzung im Schnitt?

6 bis 8 Wochen vom Briefing bis zur Unterschrift. Erste passende Profile präsentieren wir innerhalb der ersten 10 Werktage — häufig schon deutlich früher, wenn das Profil zu unserem aktiven Pool passt.

Wie groß ist Ihr Talent-Pool?

Über 4.500 aktive Profile in Banking & Finance, Legal & Tax sowie Office — DACH-weit. Dazu greifen wir auf Active Sourcing und unser belastbares Netzwerk an Spezialisten zu, die nicht öffentlich suchen.

Wie sichern Sie die Qualität der Vermittlung?

Wir prüfen jeden Kandidaten fachlich und kulturell — Sie sehen nur Profile, die wir selbst für passend halten. Bei Austritt in der Probezeit besetzen wir die Position ohne zusätzliches Honorar nach.
Banking-Spezialist suchen?

Sprechen wir über Ihre Vakanz.

Ob Kreditanalyst, Treasury Manager oder Compliance Officer — wir haben Netzwerk und Expertise. 15-minütiges Erstgespräch, vertraulich.

Demo-Projekt · Fiktives Mandat

  1. 1

    Wer gesucht wurde

  2. 2

    Der Moment, in dem es passte

  3. 3

    Wohin es gemeinsam ging

Rolle
Zeitraum

Stellen Sie sich vor, die nächste Geschichte handelt von Ihnen.

15 Minuten, kostenfrei, unverbindlich — und Sie wissen, ob wir zueinander passen.