Phoenix Personalvermittlung
München bei Abendlicht – Standort von Phoenix Personal
Boost your Career — Banking · Legal · Office

Der wichtigste Karriereschritt steht selten in einer Anzeige.

Die Position, die Ihre Laufbahn verändert, erscheint oft auf keinem Stellenportal. Sie wird im Vertrauen besetzt – über Kontakte, über Empfehlungen, über Menschen, die wissen, wer gemeint ist. Genau dort beginnt unsere Arbeit. Rechnen Sie selbst nach, was ein einziger gut begleiteter Wechsel über zehn Jahre für Sie bedeutet.

Drei Hebel, ein Vorsprung

Warum ein Wechsel mit Phoenix mehr ist als ein neuer Job.

Unser Netzwerk öffnet Türen

Über Jahre gewachsen, persönlich gepflegt: direkte Drähte zu Entscheider:innen in Banking & Finance, Legal & Tax und Office – mit Wurzeln in München, DACH-weit. Wo andere eine Bewerbung in eine Warteschlange einreihen, führen wir ein Gespräch. Wenn wir Sie vorschlagen, landet Ihr Profil nicht im Posteingang, sondern auf dem Schreibtisch.

Vorqualifiziert statt vorsortiert

Bevor wir Sie ins Gespräch bringen, verstehen wir Ihren Weg, Ihre fachliche Tiefe und das, was Sie wirklich suchen – und wir kennen die Erwartung der anderen Seite. So kommen Sie nicht als eine Bewerbung unter vielen an, sondern als das eine Profil, das bereits geprüft und für passend befunden vorgelegt wird. Das verschafft Ihnen Glaubwürdigkeit ab der ersten Minute und eine spürbar stärkere Verhandlungsposition.

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Viele der attraktivsten Positionen werden bewusst nie öffentlich ausgeschrieben – aus Diskretion, aus strategischen Gründen, oft auf Schlüsselpositionen. Unternehmen, die nach außen schweigen, besetzen leise und über Vertrauen. Genau diese Stellen kennen wir. Sie bewerben sich nicht gegen Hunderte, sondern werden gezielt vorgeschlagen.

Durch unser über Jahre gewachsenes Netzwerk, unsere fachliche Vorqualifizierung und den Zugang zu Unternehmen, die ihre Positionen bewusst nicht öffentlich ausschreiben, vermitteln wir Sie auf eine Stelle, die Sie auf keiner Stellenbörse finden werden.

Der Gehaltsrechner

Was ist Ihr nächster Schritt über zehn Jahre wert?

Ein Gehaltssprung wirkt nicht nur im ersten Jahr, er verzinst sich: Jede künftige Erhöhung setzt auf dem höheren Niveau auf. Stellen Sie die beiden Regler auf Ihre Werte ein – die Kurven und die große Summe rechnen live mit. Sämtliche Annahmen liegen offen; nichts ist geschönt.

65.000 €

Ihr heutiges Brutto-Jahresgehalt (Fixum, ohne Bonus und Sonderzahlungen).

78.000 €

Das Brutto-Jahresgehalt, das Sie sich auf der neuen Position vorstellen. Realistisch sind oft 10 bis 20 % über Ihrem heutigen Gehalt – den Wert bestimmen Sie.

Ihr zusätzliches Einkommen in zehn Jahren

182.500 €

So viel zusätzliches Brutto-Einkommen ergibt der von Ihnen eingestellte Wechsel über zehn Jahre – allein durch das höhere Ausgangsniveau und dessen Verzinsung.

13.000 €

Mehr schon in Jahr 1

1.083 €

Pro Monat (Jahr 1)

101.772 €

Ihr Gehalt in Jahr 10

Gehaltsverlauf über 10 Jahre
mit Phoenixohne Phoenix
Gehaltsverlauf über 10 Jahre: mit Phoenix 101.772 €, ohne Phoenix 77.681 €Jahr 1Jahr 5Jahr 10

Zwei Wege im Vergleich: Die Terracotta-Kurve „mit Phoenix“ startet auf Ihrem Zielgehalt, die ruhige Salbei-Kurve „ohne Phoenix“ auf Ihrem heutigen Gehalt. Beide wachsen jährlich weiter – die Fläche dazwischen ist Ihr Gewinn.

Kumuliertes Zusatzeinkommen
Ihr zusätzliches Einkommen in zehn Jahren
Kumuliertes Zusatzeinkommen: 182.500 €Jahr 1Jahr 5Jahr 10

Was sich Jahr für Jahr aufaddiert: die Summe der jährlichen Gehaltsdifferenz vom ersten bis zum zehnten Jahr. Was als überschaubarer Sprung beginnt, wächst über ein Jahrzehnt zu einer Größenordnung, die kaum jemand auf dem Schirm hat.

Unsere Annahmen – vollständig offengelegt
  • Betrachtungszeitraum: 10 Jahre (Jahr 1 bis Jahr 10).
  • Ohne Phoenix: 2,0 % jährliche Steigerung – in etwa das langjährige Mittel aus Inflationsausgleich und kleineren Stufenanpassungen bei Verbleib im selben Unternehmen.
  • Mit Phoenix: ein einmaliger Gehaltssprung im ersten Jahr auf Ihr Zielgehalt, danach 3,0 % jährliche Steigerung – die stärkere Verhandlungsposition nach einem begleiteten Wechsel, bewusst moderat angesetzt.
  • Reine Grundgehälter, brutto und nominal: ohne Boni, Sonderzahlungen, Beförderungen, Steuern, Sozialabgaben und Inflationsbereinigung.
  • Die Berechnung erfolgt vollständig in Ihrem Browser; es werden keine Eingaben gespeichert oder übertragen.

Modellrechnung, unverbindlich, keine Garantie. Die dargestellten Werte beruhen auf den oben offengelegten Annahmen (2,0 % bzw. 3,0 % jährliche Steigerung, 10 Jahre, brutto, nominal) und Ihren Eingaben. Sie stellen kein Angebot, keine Zusage und keine Prognose eines konkreten Gehalts dar. Tatsächliche Gehälter hängen von Markt, Branche, Qualifikation, Region, Verhandlung und Konjunktur ab und können erheblich abweichen – nach oben wie nach unten. Diese Seite ersetzt keine individuelle Beratung.

Lassen Sie uns über Ihren nächsten Schritt sprechen.

Ein erstes Gespräch ist unverbindlich, kostenfrei und streng vertraulich. Schildern Sie uns in wenigen Sätzen, wohin Sie wollen – den Rest besprechen wir persönlich. Mit Klick auf „Vertraulich anfragen“ öffnet sich Ihr E-Mail-Programm mit einer vorbereiteten Nachricht; nichts wird ohne Ihr Absenden übermittelt.

Aus dem Rechner übernommen – jederzeit anpassbar.

Vertraulich und kostenfrei für Bewerber:innen. Ihre Angaben werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage genutzt und niemals ohne Ihre Zustimmung an Unternehmen weitergegeben. Der Versand erfolgt über Ihr E-Mail-Programm an [email protected].

Brutto-Netto-Rechner

Was bleibt netto von Ihrem Gehalt?

Stellen Sie Ihr Bruttogehalt, Ihre Steuerklasse und Ihre Eckdaten ein – der Rechner zeigt Ihr Nettogehalt und schlüsselt jede Abgabe auf: Lohnsteuer, Soli, Kirchensteuer sowie Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Voreingestellt für eine:n Single (Steuerklasse I), Stand 2026.

Mit einer echten Position starten

Tippen Sie eine offene Position an – Brutto und Bundesland werden in den Rechner übernommen.

/ Monat
3.000
1.500 €15.000 €

Monatliches Bruttogehalt (Fixum). Der Rechner ist auf gesetzlich Pflichtversicherte ausgelegt.

SteuerklasseI — Single / ledig

Klasse I

Voreingestellt: Klasse I (Single/ledig). Wählen Sie unten eine Klasse, um sie zu übernehmen.

30Jahre

Ab dem vollendeten 23. Lebensjahr zahlen Kinderlose einen Zuschlag zur Pflegeversicherung (+0,6 %).

keine

Ab dem 2. Kind sinkt der Pflegeversicherungsbeitrag (−0,25 % je Kind, 2.–5. Kind, solange die Kinder unter 25 sind).

Bundesland

Nordrhein-WestfalenNetto 2.054 €

9 % Kirchensteuer · Land anklicken zum Wählen

  • 8 % Kirchensteuer (Bayern, Baden-Württemberg)
  • 9 % Kirchensteuer (übrige Länder)
  • Sachsen: höherer Pflege-Anteil
  • Nordrhein-Westfalen

Kartengrundlage: © Victor Cazanave, @svg-maps · CC BY 4.0

Unterschiede zwischen den Ländern (mtl. Netto)

  • Kirchensteuer 8 % statt 9 % (Bayern / Baden-Württemberg)nur bei Kirchensteuerpflicht
  • Sachsen – höherer Pflege-Anteil10,92 €

Kirchensteuerpflichtig (8 % in Bayern, Baden-Württemberg, sonst 9 % der Lohnsteuer)

Nein

Ihr Nettogehalt (monatlich)

2.054,42

24.653,04 € / Jahr · Abgabenquote 31,5 %

Bruttogehalt
3.000,00 €
Steuern
Lohnsteuer
− 293,08 €
Solidaritätszuschlag
− 0,00 €
Kirchensteuer
− 0,00 €
Sozialversicherung (Arbeitnehmer-Anteil)
Rentenversicherung
− 279,00 €
Arbeitslosenversicherung
− 39,00 €
Krankenversicherung
− 262,50 €
Pflegeversicherung
− 72,00 €
Summe der Abzüge
− 945,58 €
Nettogehalt
2.054,42 €

Die Steuerklassen – kurz erklärt

Die Steuerklasse bestimmt, wie viel Lohnsteuer Monat für Monat einbehalten wird. Wählen Sie eine Klasse, um sie direkt in den Rechner zu übernehmen.

Vereinfachte Schätzung für gesetzlich Pflichtversicherte, Stand 2026. Berücksichtigt Lohnsteuer (§ 32a/§ 39b EStG), Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und die Arbeitnehmer-Anteile zur Sozialversicherung anhand der amtlichen Rechengrößen 2026 (Ø-Zusatzbeitrag Krankenkasse 2,9 %). Individuelle Freibeträge, geldwerte Vorteile oder private Krankenversicherung sind nicht abgebildet. Keine Steuer- oder Rechtsberatung – das Ergebnis kann von Ihrer tatsächlichen Abrechnung abweichen.

Ihr nächster Schritt

Er muss nicht laut sein. Er muss der richtige sein.

Kein Druck, kein Risiko, keine Kosten – nur ein vertrauliches Gespräch über das, was als Nächstes für Sie möglich ist.